优秀的人才配远程办公?

编者按:本文来自微信公众号 锌财经(ID:xincaijing),作者:孙鹏越,创业邦经授权发布。


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‍北京时间6月17日零点左右,特斯拉CEO马斯克参加推特(Twitter)全体员工会议,这也是马斯克传出收购推特两个多月以来,第一次和推特员工进行对话。

据了解,推特约8000名员工非常期待和马斯克的这次全体员工会议,几天前就在推特内部收集整理问题,由推特首席营销官莱斯利·伯兰(Leslie Berland)代员工向马斯克发问。这场会议持续长达一个多小时,涉及推特未来计划、裁员、远程办公等多方面问题。

来源:马斯克远程视频会议

马斯克在会议一开始,就对推特示好:“我爱推特,我从这个平台上学到了很多东西,它是一个传达信息的好工具,就像有些人用发型来表达自己,而我用推特。”

对于推特,他有着“日活10亿”的伟大愿景,并且在会议中公开称赞微信:“微信是一个非常棒的应用程序,如果我们能在推特上重现这种(微信)模式,我们将会取得巨大成功……推特应该具有更多的实用性功能才能增加用户并加强与他们的互动,确保人们获得足够的娱乐和信息。”

而马斯克对于微信的欣赏并不是一天两天,早在今年5月份的一场播客峰会时就对微信赞不绝口:“微信功能强大,类似于推特加PayPal支付,再加上其它各种功能,这些功能融为一体。界面也很棒,这真是一个很好的应用程序……而在中国以外就没有微信这样的应用,我认为这样的应用程序是非常有用的。”

根据2022年Q1季度的财报显示,推特日活跃用户数量达到平均日活2.209亿,同比增长15.9%;而腾讯2022年Q1季度财报显示,微信及WeChat的合并月活跃账户数增至12.883亿,同比增长3.8%;两者之间的差距,相当于一个TikTok的体量。

近日,特斯拉的大裁员频频引起国外媒体关注,甚至马斯克亲自发文警告特斯拉、SpaceX的员工:每周应该在现场办公40个小时。这些负面信息备受推特普通员工的关心。

面对推特员工的质疑,马斯克坦诚表示:“推特是否裁员将取决于财务状况,现在成本超过收入,这不是一个很好的情况。员工数必须合理化,否则推特公司将无法增长。”除此之外,马斯克将继续维持精英化管理:“对公司有实际付出的员工没必要担心裁员。”

虽然确认 裁员,但为了缓和推特员工的关系,马斯克承诺会支持远程办公,因为推特目前有四分之一的员工都长期远程办公状态,而马斯克将区别化对待推特、特斯拉、SpaceX。

值得一提的是,虽然这场会议看上去很像是新官上任三把火,但马斯克目前依然没有完成对推特收购。这场“推特收购”已经持续两个月的时间,堪称职场版狗血剧剧,过程跌宕起伏,大起大落,不停挑逗全球互联网从业者的神经。

4月14日,马斯克宣布440亿美元收购推特;

4月25日,马斯克与推特董事会达成最终协议,以每股54.2美元的价格收购,交易价值约为440亿美元;

5月13日,马斯克突然宣布收购计划“暂时搁置”;

6月6日,马斯克表示,由于推特“严重违反相关义务”,他可能会放弃收购推特。

6月8日,推特董事会答应马斯克的要求,对其开放数据流。

据国外多家媒体猜测,虽然交易没有成功,但是马斯克公开参加会议,可能意味着他即将完成这笔重磅收购。

马斯克在这场会议中,他的姿态就像是推特的管理者、严厉的老板。他秉承“优秀的人才配远程办公”的潜台词,势必会给推特员工带来新焦虑。

股价大起大落的推特,可能将面临新一波的裁员潮。

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