远程办公风口正盛。

据外媒报道，近日，总部位于英国伦敦的就业SaaS平台提供商Omnipresent宣布，公司完成了1.2亿美元（9070万英镑）的B轮融资。据悉，这家初创公司还曾在2021年1月筹集了1100万英镑的A轮融资，以及在2020年8月完成了150万英镑的种子轮融资。

本轮融资由瑞典投资公司Kinnevik和中国科技巨头腾讯领投，总部位于美国旧金山的Uncorrated Ventures跟投。

Omnipresent将利用这笔新资金扩大公司的全球影响力，并打造新的产品和服务。他们还将招聘数百名新成员加入团队，这些新成员将会在世界各地远程工作。

Omnipresent成立于2019年，是一家英国远程工作解决方案提供商，致力于为客户处理国际就业的所有复杂问题，并为他们和他们的远程工作人员提供一个解决工资、福利、税收的就业解决方案。

在全球爆发新冠疫情之后，该公司正在利用企业的开放性来雇用工作场所以外的人员，甚至在半个世界之外的人员。Omnipresent在全球主要国家开展业务，以完全符合当地雇佣标准和劳务法规的方式吸引跨国求职者。

Omnipresent本身就是一家分布式公司---没有固定总部；公司高层管理人员位于维也纳、伦敦、迪拜和斯德哥尔摩等城市。“如果你要问没有固定的办公地点，又面临着时差的问题，我们是如何统一协作办公的话---我们每季度举行一次管理会议，每年举行一次全体会议，这个方案被我们证实是可行的。”首席财务官Tucker Dearth说，“我们公司执行完全远程办公，我们正是在实践我们所宣扬的。”目前，公司已从2人的创始团队发展到遍布全球40多个国家的230多名员工。

事实上，Omnipresent的商业模式并不新鲜。它是“employer of record”：这是一个行业术语，指在员工为其他公司工作时作为税务目的的中介雇主公司。

然而，Omnipresent不同的是它的技术平台。

在创始人Matthew Wilson和Guenther Eisinger的领导下，Omnipresent提供以客户为中心的端到端服务，支持和指导在全球招聘人才的企业。其专有的数字平台和SaaS产品OmniPlatform可以管理全球160多个国家和地区的员工从入职到离职涉及到的处理招聘、劳务合同、工资单、报销费用、人事福利等相关就业事项。

具体来说，Omnipresent公司服务包括提供员工合同，旨在满足他们所工作地区的不同规范和标准，Omnipresent服务还包括一系列费用问题，旨在管理不同货币下跨国发放的工作费用和国际工作团队的运作规范性。

OmniPlatform允许客户公司在全球范围内合规地招聘新员工，提供对该地区具有竞争力的本地合同、税收贡献和员工福利。值得一提的是，在各个行业类别中，OmniPlatform尤其专注于招聘技术类人才。

在流程上，Omnipresent不参与招聘过程，一旦客户公司确定了招聘候选人，OmniPlatform就会提供所有法律细节，并代表客户公司向受聘者发送一份每月账单。“我们负责把所有国际工作的复杂性剔除掉，以便客户可以建立他们想要的合同。”首席财务官Tucker Dearth说，“他们可以在自己的国家对全球各地的员工发出合同。”

Omnipresent联合创始人兼联合首席执行官Matthew Wilson表示：“企业的工作和招聘方式正在发生结构性转变：从本地优先到全球和远程优先，Omnipresent正在催化和加速这一变化。每一天，我们都看到公司从全球最优秀的人才库中受益，员工从全球新的职业机会中受益---无论公司或想要入职的员工的位置究竟在哪里。”

Omnipresent的另一位联合创始人兼联合首席执行官Guenther Eisinger表示：“如何处理当地劳动法、工资税和员工福利，这对全球运营和跨国办公提出了巨大的挑战。Omnipresent有助于解决这些复杂性，并作为合作伙伴帮助公司迈向全球，走向国际。我们在这里提供他们所需的专业知识、支持和指导，以便能够雇用位于世界任何地方的国际人才。”

附

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