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2月18日消息，知情人士称，在最近结束的一轮绩效考核中，脸书母公司Meta给数千名员工打出了“欠佳”的评分，这表明新一轮裁员可能即将到来。此前，Meta CEO扎克伯格已宣布 2023 年将是“效率之年”，暗示公司将采取精简措施来追求效率。为此，Meta高管们也开始采取措施。

知情人士透露，Meta 经理给大约10%的员工打出了 “基本达标”的评分。Meta的绩效考核有五种评分，“基本达标”是第二低的。“部分达标”是最低评分，也是很罕见的评分。连续两次获得“基本达标”评分的员工将被纳入绩效提高计划，评分低于该标准的员工将自动被纳入提高计划。在Meta内部，一些员工将这样的评分视为寻找新工作机会的信号。