天天通讯！毕业生抢着去银行当“码农”

银行秋季招聘再次启动，金融科技类人才仍然抢手。

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编者按：本文来自微信公众号时代财经APP （ID：tf-app），作者：幸雯雯周立，编辑：高秋榕，创业邦经授权发布。

九月，银行秋季招聘再次启动，从“揽新”人员需求看，金融科技类人才仍然抢手。

业内人士表示，金融机构里的程序员不仅有“码农”，还有测试、需求分析、项目管理、架构师等岗位，如果既了解金融业务，又懂得技术，那必定是金融机构争抢的“香饽饽”。

金融行业技术招聘机构Falcon Talent（凡尔康咨询）发布的《2021金融科技行业薪资报告及人才市场洞见》（下称“《报告》”）指出，相比前几年互联网公司渗透金融行业带来的热潮，在互金爆雷、监管趋严的背景下，人才流动更倾向于券商、银行、保险等大型传统金融机构。

同时，传统金融机构加速数字化布局，纷纷成立金融科技部门甚至平台公司，金融科技人才数量在多家银行中呈现增长势态。

如招商银行2022年半年报显示，正持续加大金融科技人才引进力度，以FinTech（金融科技）精英训练营招募数字化人才，推动人员结构转型，构建适配金融科技银行的人才结构。今年上半年集团研发人员达10392人，较上年末增长3.48%，占本集团员工总数的10.00%。

而从中国工商银行2023年秋季校园招聘招聘公告中，“管培生岗位要求员工进行一年的‘科技+业务’训练”可以看出，具备金融与科技双重能力的复合型人才的竞争优势更凸显。

在金融机构中的科技人才平时工作内容是什么？薪酬有竞争力吗？和互联网大厂里的“码农”有什么区别？时代财经采访多名金融机构和金融科技公司人士，带你看看在金融机构当程序员是种什么体验。

“每一个懒人都应该学Coding”

数据和量化分析专业出身的安浩（化名），目前在某外资银行担任数据分析师。

数据分析，顾名思义，就是进行数据收集，运用工具分析和呈现数据，做出行业研究，实现数据的商业意义。

安浩目前的工作内容主要是通过Python等工具对公司内部银行业务部门相关数据进行处理，分析并递出反馈报告。

“你会发现，有很多事情其实可以用Excel去完成的，但过程很繁琐，每次需要一两个小时。如果一件事情需要定期持续地做，比如每周都要出的报告，那么长期累积下来需要花费的时间和人工是很多的，还不如就花一周时间去写出一段代码，让电脑实现这个重复人工的过程，不好嘛？”安浩开玩笑表示，每一个懒人都应该学Coding（代码），“这是一件‘一劳’就可以‘永逸’的事情，为什么不干？”

安浩认为，Coding是一种工具，掌握这门技术后，随着时间慢慢推移，发生在这件事情上的人工时间会变少，明显提升效率同时又能实现一些目的。此外，Coding也是一门语言，就像掌握一门外语一样让人兴奋，会拥有一个大家都讲同一种语言的圈子。

以上种种，都让安浩觉得目前的工作倍有成就感。

如今，越来越多企业意识到数据和信息是重要的智力资产和资源，不仅是互联网和电商企业，连许多传统行业都重视数据，利用数据分析帮助自身在激烈的商业环境出脱颖而出。

安浩此前在某快消品公司工作，从他的“跳槽”心得可以看出，相对于某些传统行业企业，金融机构在数据分析上的实现更有优势。

“国内的传统行业也想做数字化转型，也想从数据里挖掘更多商业机会。但许多（传统行业）公司在前期对数据本身的管理，比如收集和处理甚至是起初在数据框架上的设计，其实是不够的。”安浩进一步解释道：“如果你一开始录入的数据就问题百出，用再好的模型和方法也于事无补，最后做出来的东西很大程度上需要打问号的。传统行业往往在这方面比较欠缺意识。相反，外资公司对于数据本身就更加重视，外加银行本身也能产生的大量且颗粒度更细致的数据，这就使得数据从业者在操作上更如鱼得水。”

“21世纪是信息时代，我觉得数据分析就是，在这么多信息里，怎么去筛选出真正能够帮助达到目的的信息，然后作出反应，去了解这个信息到底想表达什么意思。”安浩认为，技术是为了更好地服务商业，银行本身是专注做金融，用好技术，能让金融服务变得更加快捷。

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稳定有生活，五年凑首付

刘毅（化名），通信工程专业出身，在某地方银行负责信息安全相关工作，最主要是渗透测试。

渗透测试，是一项在计算机系统上进行的授权模拟攻击，旨在对其安全性进行评估，是为了保障网络防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。

“我们的主要工作包括信息系统的渗透测试、安全策略规范的建设，也涉及安全态势感知。”刘毅向时代财经解释道，他们会对现有的信息系统潜在的安全风险做评估，保障银行信息系统的安全。

从事这份工作三年以后，刘毅对用户个人信息的安全性更加重视，“没有完美的信息系统，只有不断进步信息安全团队。总有不法分子在挖掘信息系统的安全漏洞，利用漏洞窃取用户个人、家庭敏感信息等，有些甚至会牵扯到用户的资金。同这些‘坏人’对抗，防止信息系统的缺陷暴露出去，保护银行客户的资金和信息安全，是我们的职责”。

这使得刘毅在观看日剧《半泽直树》时非常共情。剧中男主角半泽直树同样在银行就职，剧情涉及不少信息安全网络战方式，“由于工作关系，我对这方面内容非常感兴趣，当时也是看得津津有味。”

想成为一名合格的信息安全工作者，还需要通过充分的培训和项目实战来历练。除了通过一波业务培训和金融科技技术培训，刘毅还需要部门里的“师傅”带着入行，“当时的师傅带了我一年半时间，我才迈入信息安全的大门。”

刘毅偶尔会因为系统更新上线而加班。作为银行金融科技相关的部门，他们无法像互联网企业一样进行敏捷开发，“互联网企业可能白天能够上线，但银行不行，客户在白天工作时间需要用银行产品的系统，所以我们只能晚上、休息日进行投产。”

但对于刘毅来说，工作并不是他生活的所有。下班之后，他会在公司里学习，回家健身或者玩游戏。

追求工作与生活平衡，同样也是贺林（化名）选择在银行当程序员的主要原因之一。

贺林是某国有行的软件开发工程师，主要负责银行软件系统的开发和运维，早八晚五的工作时间和周末不加班让他能够自由安排生活。

在问及其与互联网大厂的程序员有何不同时，贺林觉得除了工作难度较小、工作量稍少、工作时长较短以外，像待遇、晋升时间、自由度等，都和互联网世界距离有些遥远。

刘毅透露，虽然银行的信息安全岗工资比不过大厂，但是薪酬福利还是不错的，自己所在的部门提供了免费的三餐，当地政府也支持长达三年的人才住房补贴，“目标在四、五年内可以凑够首付吧，拿到自己的薪水、工作上有所成绩、满足自己的需求，我很充实。”

贺林所在银行的待遇也不错，他向时代财经表示，除去五险二金和个税，一年到手大约有20万元。

根据猎聘发布的《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》，2022年第一季度互联网行业程序员新发职位的招聘平均年薪为31.84万元，高于刘毅和贺林的工资。

虽然银行工资稍逊一些，但工作稳定性却比大厂要高，刘毅没听说其单位因为编制收紧的原因而辞退员工。

上周是刘毅三年合同期满的时间，他选择了续签五年合同，为自己的未来再努一把力，有机会可能会选择内部调岗。按刘毅的说法，“我要锻炼自己，磨练自己，没有大矛盾不会轻易跳槽。”